Партнерство

Загрузка ...

Добро пожаловать в раздел «План финансового вознаграждения»


Для того чтобы стать партнером компании «GRS» и получать прибыль, необходимо приобрести одну из предлагаемых программ:

Вход в бизнес
2. Программа «Bronze» (34% скидка) - 90 баллов

Предполагает заказ продукции на сумму 8650 , бэк-офис 3000 рублей(годовое обслуживание), оплата за офис от 5 000 рублей до 8 000 рублей в зависимости от региона(оплачивается ежемесячно).
Средняя стоимость 16650 рублей.

3. Программа «Silver»(40 % скидка)- 400 баллов
Предполагает заказ продукции на сумму 32300, бэк-офис 3000 рублей (годовое обслуживание), оплата за офис от 5 000 рублей до 8 000 рублей в зависимости от региона(оплачивается ежемесячно).
Средняя стоимость 40300 рублей.

4. Программа «Gold» (55% скидка) - 1000 баллов
Предполагает заказ продукции на сумму 66650, бэк-офис 3000 рублей(годовое обслуживание), оплата за офис от 5 000 рублей до 8 000 рублей в зависимости от региона(оплачивается ежемесячно).
Средняя стоимость 74650 рублей.

 


План финансового вознаграждения предполагает три вида дохода:

1. Доход от развития рынка клиентов (розничные продажи, чистая прибыль).
- Бронзовая программа 51%
- Серебряная программа 70%-80%
- Золотая программа 120%-150%

2. Доход от оборота предпринимательской группы (Активный «Бинарный» маркетинг-план).
- Компенсация розничной прибыли (разница между розничной ценой и Вашей скидкой, в зависимости от взятой программы) с каждой программы «Старт» на первой линии.

Компенсации начисляются при выполнении следующего условия: необходимо быть в статусе Активный. В этом статусе вы имеете возможность получить компенсацию с личных прямых рекомендаций.

- премия за Малый Цикл (оборот левой и правой групп в сумме равен 3000CV в соотношении ½, например слева 1000 CV, а справа 2000 CV - или наоборот). Премия за «Малый Цикл» выплачивается только один раз, при достижении первых 3000 CV.


- премия за «Цикл» (оборот левой и правой групп в сумме равен 6000CV в соотношении ½, например слева 2000 CV, а справа 4000 CV - или наоборот.)


Статус Активности присваивается со дня первого заказа продукции (любой на выбор программы Brons, Silver, Gold) на 8 недель всем новичкам.
Последующая активность присваивается при приобретении продукции на 90 CV каждые 4 недели, со дня окончания первой активности.
При подтверждении активности на 1000 CV статус активность присваивается на 8 недель. (вместо 4 недель)
Неактивные партнеры ( после окончания активности 8 недель) сохраняют скидку на Золотую и Серебряную программы в течение еще 3 месяцев (накопительно за календарный год), после чего, если активность не будет подтверждена, партнёр теряет возможность пользоваться Золотой и Серебряной скидкой при заказе продукции в своем бэк-офисе. Его скидка будет по Бронзовой программе.
Чтобы вновь воспользоваться Золотой или Серебряной скидкой, необходимо взять вновь продукт на 400 CV по Серебряной или 1000 CV по Золотой программе.

Оформить заказы, которые будут учтены в подтверждение активности можно в период от 6 дней до окончания активности до завершения активности. Если предприниматель сделал заказ раньше 6 дней до завершения активности, то в этом случае заказ засчитывается за предыдущий период(месяц) и не идёт в активность. Если заказ сделан позже срока активности, тогда накопленные объемы CV за предыдущие не рассчитанные периоды "сгорают".

Если предприниматель не активен в течение 3-х месяцев, то его первые линии поднимаются по динамической компрессии его вышестоящему спонсору (при условии, что спонсор активен) и и влияют на его квалификацию.


ВАШИ ДОХОДЫ если вы Золотая Программа (Вы инвестировали 62000 руб):


ИТОГО: 154000 рублей!!! Валовой оборот.
Чистая прибыль составит 92000 руб.

3. Доход от достижения квалификации.

Для получения компенсационных премий при квалификации необходимо быть Активным и иметь доступ к компенсациям с циклов.

1. Квалификация «Менеджер». (Пять человек на первой линии с Золотой программой).
Доход от оборота предпринимательской группы обусловленный Золотой Программой!

2. Квалификация «Топ Менеджер» ( Пять активных человек на первой линии с Золотой программой. У трех Золотых Программ на 1-й линии есть группы по 20 человек, «активных» в одном периоде). Доход от оборота предпринимательской группы обусловленный Золотой Программой + 0.5% от CV оборота личной группы (без спиловера) до бесконечности.

3. Квалификация «VIP» ( Десять активных человек на первой линии с Золотой программой.

У трех Золотых Программ на 1-й линии есть группы по 100 человек, «активных» в одном периоде). Доход от оборота предпринимательской группы обусловленный Золотой Программой + 0.5% от CV оборота личной группы (без спиловера) до бесконечности.
+ 0.5% от прибыли всей компании. (Прибыль делится на количество партнеров, которые сделали Квалификацию "VIP")